Innovar Quien?

Innovar es una responsabilidad de todos los niveles de la organización. Esto emana directamente del hecho que la actividad de innovación es parte de la cultura de una organización y esta no es válida para una parte de ella solamente. En ocasiones se pueden definir equipos con un mayor nivel de dedicación hacia la tarea de innovar, pero ellos no viven o no pueden vivir aislados del resto de los colaboradores, que aportan con información primaria para detectar puntos de un servicio o proceso donde se debe prestar atención, en beneficio del bien colectivo. No se puede desconocer que existen individuos en una organización con mayor talento o motivación para proponer innovaciones, pero también es clave no dar la sensación al resto de que carecen de relevancia e ignorarlos. Especialmente porque ellos van a colaborar igual que el resto con las implementaciones, por lo que sentirán legítimo orgullo.